© Stefan Sauer/Messe München

„Ein Pflichttermin für Recruiter und Studierende“

Zitate von Teilnehmern zum EXPO REAL CareerDay 2016

 

Auch in diesem Jahr fand traditionell am dritten Tag der EXPO REAL der CareerDay statt, der „alte Hasen“ der Immobilienbranche mit aufstrebenden Newcomern zusammenbringt. Studierende, Absolventen sowie bereits Berufserfahrene nutzten die 22 Career Corners, um sich über die präsenten Immobilienunternehmen zu informieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Begleitend dazu bot das Konferenzprogramm vier Diskussionsrunden zu Karrierethemen wie zum Beispiel „Berufsbilder in der Immobilienbranche“ oder „Recruiting“.

 

Nachfolgend ein paar Studenten- und Ausstellerstimmen:

© Stefan Sauer/Messe München

„Für uns ist die EXPO REAL die wichtigste Real Estate Messe. Deshalb ist es für uns Pflicht, beim CareerDay vertreten zu sein, um konkurrenzfähig zu bleiben. Im letzten Jahr hatten wir danach einen erfreulich guten Rücklauf an Bewerbungen.“

Sandra Schmieds, PwC

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„In der Hoffnung, interessante Bewerber zu finden, sind wir heute zum ersten Mal in der CareerCorner vertreten. Es ist ein gutes Format, um unser Unternehmen zu präsentieren – einfach perfekt gemacht!“

Carsten Hinz & Peter Eussen, HEICO Group

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„Im letzten Jahr haben wir auf dem CareerDay der EXPO REAL unseren neuen „dualen Studenten“ gefunden. Auch andere neue Mitarbeiter haben hier den ersten Kontakt zu uns geknüpft.“

Christiane Hafner (links), BNP Paribas Real Estate

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„Nachdem wir im letzten Jahr die EXPO REAL mit unserer Hochschule besucht haben, sind wir dieses Jahr auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Anschluss an unser Studium. Wir haben heute schon erfolgreich neue Kontakte knüpfen können. Für die Zukunft würden wir uns wünschen, dass noch mehr Unternehmen – vielleicht auch kleinere und unbekanntere – auf dem CareerDay vertreten sind.“

Kim Wisotzki & Stefanie Stetter, Studentinnen der Hochschule Nürtingen-Geislingen

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„Ich bin hier, um den IREBS Core, eine Studierenden-Initiative der International Real Estate Business School der Universität Regensburg, den Unternehmen vorzustellen. Die Recruiter sind alle sehr hilfsbereit und geben uns Studenten gute Tipps für Karriere und Bewerbungen.“

Maximilian Kretzschmar, Student der Universität Regensburg

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